Accompagner la mise en oeuvre du télétravail (encadrant)

Management

Proposée par PFRH Grand Est

Contact : pfrh-formation-interministerielle@grand-est.gouv.fr

Teaser de Accompagner la mise en oeuvre du télétravail (encadrant)

  • accompagner, en tant qu'encadrant, les agents dans la mise en œuvre et la pratique du télétravail au quotidien
  • manager des agents télétravailleurs, développer un management par la confiance avec l’ajustement nécessaire
  • connaître le cadre juridique du télétravail et assimiler la procédure globale d’instruction d'une demande de télétravail, pouvoir répondre aux questions courantes que peuvent se poser les agents,
  • savoir s’évaluer sur sa capacité à devenir télétravailleur, savoir se positionner et s’ajuster au bon niveau.

Session

Accès permanent

Durée en ligne 01h30

Public cible : Encadrant

Accompagnement : En autonomie

A l’issue de cette auto-formation en ligne, tout stagiaire encadrant sera en capacité d’expliquer et d’accompagner les phases de la mise en place du télétravail (avant, pendant et après) pour lui-même et/ou pour les autres de sa structure.

Il disposera d’outils d’accompagnement à la mise en œuvre du télétravail et d’une base de ressources, documents, liens de site, fiches de la DGAFP, ...

Il aura des données statistiques sur les retours de services de l’État en Grand Est qui ont mis en œuvre le télétravail.

SF - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
SF - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
SF - Communiquer
SF - Gérer les relations interpersonnelles
SF - Manager
SF - Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif (T)
SE - Capacité à communiquer
SE - Etre autonome
SE - Faculté d'adaptation
SE - Avoir l'esprit d'équipe
SE - Aptitude à l'écoute
SE - Maîtrise de soi
SE - Sens de l'organisation
CO - Management Pilotage
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